Acoso sexual y laboral

Investigaciones

Nuestro equipo puede ayudarlo a crear un programa eficaz para prevenir el acoso. Según la ley de California, todos los supervisores tienen el deber de tomar las medidas apropiadas e inmediatas en respuesta a una queja de acoso sexual en el lugar de trabajo. Tener una política que prohíba el acoso y otras faltas de conducta, establecer un procedimiento para presentar quejas y comunicar esta política y procedimiento cada seis meses, son formas en que los empleadores y las escuelas pueden prevenir y corregir dicha conducta.

Nuestro equipo ha llevado a cabo investigaciones independientes y neutrales de denuncias de mala conducta de empleadores públicos y privados en una amplia variedad de industrias. La recopilación meticulosa de datos, incluidas las entrevistas con testigos, así como las evaluaciones de credibilidad, forman la base de las conclusiones razonables en informes escritos o verbales que pueden ser utilizados por los empleadores y sus abogados para tomar decisiones de empleo, o por las universidades como parte del procedimiento del Título IX.

Nuestro equipo lleva a cabo investigaciones de manera rápida, exhaustiva e imparcial, ya sea que sea que se trate de una empresa o corporación establecida, una práctica médica, un restaurante, una nueva empresa de Silicon Valley, una universidad, una bodega en Napa Valley o una instalación de producción en un lugar remoto, entre otras.  Las investigaciones se pueden realizar con intérpretes de cualquier idioma. Nuestro equipo habla español con fluidez y puede entrevistar a testigos en español.

Las investigaciones pueden estructurarse de modo que se aplique el privilegio abogado-cliente entre el abogado investigador y la organización. Sin embargo, si la organización opta por renunciar al privilegio en el futuro, el investigador podrá   testificar en una eventual declaración o en el juicio con respecto a la investigación.

Nuestro equipo también ofrece servicios de consultoría de testigos expertos en relación con la adecuación de las investigaciones y otros asuntos relacionados.

Comuníquese con nosotros al 415-989-8000 o contáctenos en línea para programar su consulta gratuita.